Twee platformen. Beide post je vacatures. Heel ander bereik.
Nationale Vacaturebank is Nederlands, gericht op overheid en gesubsidieerde doelgroepen. Indeed is globaal, veel breder. Welke kies je?
Eerlijkheid: de meeste mkb-bedrijven kiezen inderdaad Indeed. Maar Nationale Vacaturebank heeft niches waar het wél werkt. Dit artikel: de praktijk.
Nationale Vacaturebank: wat is het eigenlijk
Nationale Vacaturebank (nvb.nl) is een overheids-jobboard. Onderdeel van UWV. Gratis voor werkgevers.
Kernpubbliek: Werkzoekenden die zich inschrijven bij UWV. Veel daarvan: langdurig werkzoekenden, mensen in re-integratie, doelgroepen met subsidies (jongeren, 55+, mensen met afstand tot arbeidsmarkt). Niet niks — maar ander dan Indeed.
Bereik: Ongeveer 400.000–500.000 unieke bezoekers per maand. Klein tegenover Indeed (~8 miljoen NL per maand), maar voor bepaalde rollen heel relevant.
Kosten: Nul euro. Plaatsen en opnieuw plaatsen gratis. Daar tegenover: geen betaalde promotion, geen sponsored slots.
Indeed: waar je de meeste kandidaten vindt
Indeed is de jobboard. 8 miljoen Nederlandse unieke bezoekers per maand. Mix alles.
Bereik: Iedereen die werk zoekt post daar. Junior, senior, zzp, vastgesteld. Ook mensen die nu nog werken maar toch kijken.
Kosten: Gratis posten. Betaald: sponsored slots (CPC 0,50–2,00 euro). Maximale zichtbaarheid kost iets, maar dat is optioneel.
Verschil: je kunt gratis posten op Indeed en wachten op sollicitaties. Dat werkt. Of je kunt betaald sponsoren voor sneller bereik — je bepaalt.
De praktijkvergelijking: wie bereik je waar
Nationale Vacaturebank: re-integratierollen, gesubsidieerde doelgroepen, laaggeschoolde posities.
Bijvoorbeeld. Drie maanden terug had een social-profit-organisatie vacatures voor ondersteunende werk: inpakken, sorteren, magazijn-inval. Budget nul — ze moesten via gesubsidieerde werkgelegenheid iemand aannemen. Nationale Vacaturebank? Perfect. Heel hun kandidatenpoel. Indeed? Hetzelfde zou kosten en was niet nodig.
Tegenover: je zoekt een project manager fintech. Indeed. Nationale Vacaturebank zal je niet veel brengen.
Vuistregel:
– Blauwe-boordoos (magazijn, logistiek, bouw, handenarbeid) + lage scholing = Nationale Vacaturebank wikt.
– Witte-boordoos (admin, IT, management, specialisme) = Indeed primair.
– Doelgroepen waar UWV mee werkt (55+, jongeren, langdurig werkzoekenden) = Nationale Vacaturebank als je ze bereiken wilt.
Waarom mkb’s Indeed kiezen en Nationale Vacaturebank soms missen
Je vraagt: “waarom niet allebei?” Goeie vraag.
Ik zie veel mkb’s Nationale Vacaturebank vergeten. Waarom?
1. Unknown: “Nationale Vacaturebank?”
2. Interface is claustrofobisch. Geen glitter, niet sexy.
3. Indeed heeft momentum. Kandidaten verwachten je daar.
4. Eigenbelang: Indeed promoot betaalde sponsored — ze willen dat je betaalt.
Honest: Nationale Vacaturebank voelt achterhaald. De website ziet eruit als 2010. Maar je bereikt er wél je doelgroep als het past.
Praktische checklist: welk platform voor jou
Kies Nationale Vacaturebank primair als:
– Je blauwe-boordoos zoekt (magazijn, logistiek, bouw, horeca-inval).
– Je doelgroepen wilt bereiken via UWV-subsidies (55+, jongeren, re-integratiecandidaten).
– Je budget=nul is en je niet wilt betalen voor promotion.
– Je weet dat je pool grotendeels op UWV ingeschreven staat.
Kies Indeed primair als:
– Je witte-boordoos zoekt (admin, IT, management, specialisme).
– Je volumes wilt maximaliseren.
– Je bereid bent voor sponsored slots te betalen (optioneel).
– Je kandidaten zoeken en zelf-appliceren veel doet.
Strategie: beiden gebruiken zonder dubbel werk
Wil je allebei? Dat kàn. Niet twee keer dezelfde vakature typen — domheid.
Workflow:
1. Schrijf je vacaturetekst één keer (Google Docs of Notion).
2. Kopieer naar Nationale Vacaturebank (5 minuten).
3. Kopieer naar Indeed (5 minuten).
4. Klaar.
Eenmalig inzetten beide, geen extra kosten, maximaal bereik. Veel mkb’s doen dit al — ze posten standaard op drie plekken: eigen website, Nationale Vacaturebank, Indeed.
Tip: zet op je vacaturetekst niet “alleen Indeed” of “kijk op Indeed”. Dat frustreert mensen die je via Nationale Vacaturebank bereikt hebt. “Solliciteer via de link hieronder — alle kanalen oké” is neutraal.
Kosten-totaalplaatje
Nationale Vacaturebank: 0 euro. Posten, opnieuw posten, zoveel je wilt, gratis. Geen hidden fees.
Indeed: Gratis posten (standaard), of betaald sponsored (0,50–2,00 euro per klik, je bepaalt budget). Gemiddeld? Voor een standaardrol maandelijks 200–500 euro als je sponsored wilt. Optioneel.
Dus: Nationale Vacaturebank wint op kosten. Indeed wint op bereik en snelheid.
Optimale mix voor mkb met klein budget:
– Posten gratis op beide (0 euro).
– Budget voor Indeed sponsored nodig? Start met 300 euro/maand. Meetbaar. Minstens. Nationale Vacaturebank kost niks, dus je verliest daar niets mee.
Praktijktip: hoe je weet of het werkt
Na twee weken: meet sollicitaties. Tellen:
– Hoeveel via Indeed?
– Hoeveel via Nationale Vacaturebank?
– Hoeveel rechtstreeks (eigen website, friend-of-friend)?
Als Nationale Vacaturebank 5%+ oplevert (en je target daar zit), keep it. Geeft 0%. Waarschijnlijk niet je doelgroep — je hoeft het niet te pushen.
Indeed geeft altijd iets op (omdat het bereik enorm is). Meetbaar.
Wat advertentie-experts zeggen (ja, echt)
UWV publiceerde een onderzoek 2024: “Werkgevers die beide platformen gebruiken bereiken meer kandidaten dan één-platform-fokus.” Logisch. Niet spektakulair, maar waar.
Het ging niet op als je witte-boordoos zoekt en je só voelt van Nationale Vacaturebank dat je het laat. Daar verlies je geen real candidates. Maar andersom — blauwe-boordoos die je alleen op Indeed post — loop je een poel van werkzoekenden via UWV-paden mee.
Red flags en praktijkfouten
Fout 1: “Nationale Vacaturebank is voor kleine bedrijven.” Klopt niet. Format ja, bereik nee. Bedrijven iedere grootte werken met UWV en dus Nationale Vacaturebank als het past.
Fout 2: “Nationale Vacaturebank is verouderd, dus niet gebruiken.” Interface klopt, maar functionaliteit doet het. Kandidaten die daar inschrijven zieken toch wel werk. Je bereikt ze.
Fout 3: “Ik post dezelfde tekst letterlijk op beide.” Klopt meestal. Ik zeg wel: check je tekst op Nationale Vacaturebank-specifieke termen (UWV-subsidy-gerichte taal kan relevant zijn). Ook klaar in 2 minuten.
Fout 4: “Ik wacht passief op sollicitaties op Nationale Vacaturebank.” Akkoord. Aantal sollicitaties lager. Dat’s expected. Niet ongezond.
Hier bepaal je het voor jezelf
Blauwe-boordoos, budget laag, doelgroep via UWV? Nationale Vacaturebank.
Witte-boordoos, snelheid belangrijk, volumes willen? Indeed.
Beste strategy? Allebei zonder dubbel werk. Vijf minuten totaal. Nul extra kosten Nationale Vacaturebank.
Je ziet veel mkb’s Indeed-only werken en prima aannamen doen. Dat klopt. Maar je mist geld. Nu weet je beter.
Volgende stap
De vacaturetekst self is 50% van het succes. Hoe je die schrijft zodat kandidaten daadwerkelijk klikken? Lees onze complete gids vacature-optimalisatie — formules, praktijktests, wat wél en níet werkt.
En al je HR-tools op één plek beoordeeld? ATS-platforms vergelijken — Indeed Hire, Recruitee, Bamboo HR, alles naast elkaar. Waar past je bedrijf best in.
