Betekenis: Re-integratie

Wat is re-integratie?

Re-integratie verwijst naar het proces waarbij een persoon die langdurig ziek is geweest of een beperking heeft, terugkeert naar de arbeidsmarkt. Het doel van re-integratie is om ervoor te zorgen dat deze persoon weer actief kan deelnemen aan het arbeidsproces en zijn of haar werk kan hervatten.

Re-integratie kan plaatsvinden in verschillende contexten, zoals bijvoorbeeld in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) in Nederland. Dit is een wet die werkgevers en werknemers verplicht om samen te werken aan de re-integratie van de werknemer die ziek is geworden.

Het proces van re-integratie omvat vaak verschillende stappen, zoals het opstellen van een plan van aanpak, het beoordelen van de mogelijkheden en beperkingen van de werknemer, het bieden van passende arbeid en het bieden van ondersteuning en begeleiding. In sommige gevallen kan ook training of omscholing nodig zijn om de werknemer te helpen bij het hervatten van zijn of haar werk.

Re-integratie is belangrijk omdat het kan helpen om de werknemer zijn of haar zelfvertrouwen terug te geven en het gevoel van eigenwaarde te verbeteren. Het kan ook helpen om de werknemer te helpen zijn of haar financiële stabiliteit te behouden en weer een bijdrage te leveren aan de samenleving.

Re-integratie kan echter ook uitdagend zijn, zowel voor de werknemer als voor de werkgever. Het is belangrijk om voldoende ondersteuning en begeleiding te bieden om de kans op een succesvolle re-integratie te vergroten.