Betekenis: Ontwikkelingsplan

Wat is een ontwikkelingsplan?

Een ontwikkelingsplan is een plan dat wordt opgesteld om de professionele ontwikkeling en groei van een werknemer te bevorderen. Het plan bevat doorgaans een reeks doelen, acties en strategieën die zijn ontworpen om de werknemer te helpen zijn of haar vaardigheden en kennis te ontwikkelen en te verbeteren.

Een ontwikkelingsplan kan worden opgesteld tijdens een ontwikkelingsgesprek tussen een werknemer en zijn of haar leidinggevende. Het kan ook worden opgesteld als onderdeel van een bredere loopbaanplanning of talentontwikkelingsprogramma binnen een organisatie.

Een ontwikkelingsplan kan verschillende elementen bevatten, zoals het identificeren van specifieke vaardigheden die moeten worden ontwikkeld, het volgen van trainingen en opleidingen, het krijgen van mentorship of coaching, het deelnemen aan projecten of het werken aan specifieke taken of projecten om ervaring op te doen. Het plan moet haalbaar zijn en passen bij de loopbaandoelen van de werknemer en de behoeften van de organisatie.

Het opstellen van een ontwikkelingsplan is een belangrijk onderdeel van het personeelsbeleid van een organisatie omdat het werknemers helpt om hun potentieel te bereiken en bijdraagt aan de professionele groei en ontwikkeling van werknemers.